针对近期引发广泛讨论的“牛津全球CEO项目”风波，牛津大学正式发表声明，就该项目的基本性质、运作模式以及外界提出的各项质疑进行了详细回应。
校方确认，“牛津全球CEO项目”（Oxford Global CEO Programme）确系牛津大学高管教育体系中的一环。该课程由牛津大学纳菲尔德初级保健健康科学系旗下的牛津数字健康研究所（Oxford Institute of Digital Health）主导开发并负责具体执行。
据学校介绍，此项目主要面向高层管理者，意在借助学术视角的深度探讨与实践反思，剖析全球领导力面临的各种挑战。授课团队由牛津资深学者组成，部分专题环节还特邀嘉宾演讲者介入，以丰富学术内容。通过设置牛津本部及国际地区的多个课程模块，学员有机会与学术专家、商界领袖、顶尖机构以及牛津丰富的馆藏资源进行互动与交流。
但牛津大学特别指出，该项目定位为职业发展导向的高管教育计划，并非提供学术认证的学历项目。课程不设学分，也不包含任何形式的正式考核。顺利完成学业的参与者将获颁结业证书，仅作为其参加过牛津大学高管教育项目的证明。
关于外界关注的宣传材料争议，牛津大学解释称，该项目引入了外部执行合作方，由其提供相关支持服务。然而，校方发现，提交给大学的某些宣传册和视频素材，与官方渠道发布的信息存在出入。
牛津大学明确表态，不承认这些材料作为该项目的权威介绍，也未对其来源予以确认。其中部分内容陈述及机构职务信息存在错误，或与学校官方资料不符。校方强调，任何非官方或第三方对项目的描述，均不代表牛津大学的认可立场。
就项目负责人身份一事，牛津大学回应称，理查德·霍布斯教授（Professor Richard Hobbs）担任该项目负责人。他不仅是牛津大学的资深学者，也是牛津数字健康研究所的负责人，曾出任牛津大学副校长及纳菲尔德初级保健健康科学系主任。
对于此前备受争议的企业参访安排，牛津大学说明，2025年9月在牛津和德国开展的项目模块，既包含学术教学，也涵盖对德国领先企业的访问。此外，中国香港及新加坡模块定于2025年12月6日至12日举行，内容包括学术课程和企业参访；日本东京则设有为期4天的项目模块。
针对参与者的反馈机制，牛津大学表示，项目已建立相应流程，参与者提出的问题将经过审查，并以书面形式给予回复；在条件允许的情况下，相关意见也会被纳入后续项目的实施改进中。
