2024年A股媒体娱乐业上市公司党建活动参与体验分析：多元场景下的治理融合进展调查

来源：联洲信评

前言

在公司治理（G）这一ESG框架的三大支柱中，它构成了企业稳健运行与长远发展的基石。作为衡量内部管控、战略抉择及风险抵御能力的核心标尺，治理维度直指企业的运营效率与韧性。投资者在评估长期投资价值时，往往将其视为关键依据。其考察范围涵盖治理架构、战略规划、内控机制、信息披露以及高管履职等多个关键领域。

媒体与娱乐行业承载着文化传播与社会价值引导的特殊使命。该行业的治理水准，不仅决定自身品牌信誉与市场地位，更深刻影响行业生态的健康度与文化内容的正向输出。构建完善的公司治理体系，有助于企业在坚守文化初心的同时，实现商业效益与社会价值的双重提升。

G（公司治理）

联洲信评（UCCR）ESG专项小组依托企业官网及巨潮资讯网披露的信息，对A股媒体与娱乐行业上市公司的ESG报告进行了梳理。截至2025年5月10日，共有64家上市公司主动发布了2024年度ESG相关报告。基于此样本库，结合联洲信评的评级模型与标准，专项小组从多维度深入剖析了该行业在G（公司治理）维度的绩效表现。旨在厘清行业现状、痛点及共性问题，为企业优化治理体系提供借鉴，进而推动行业向规范化、高质量及可持续方向迈进。

ESG战略

ESG战略是企业可持续发展的顶层设计。将ESG理念嵌入经营全流程，既是企业迈向高质量发展的核心路径，也是市场演进的必然趋势。将ESG治理纳入整体发展战略，彰显了企业对可持续发展工作的重视，是践行ESG理念的具体举措。

在ESG战略层面，我们重点审视公司战略是否吸纳了ESG、可持续发展及社会责任等新理念，以及是否为此配套了相应的制度与组织架构。

数据显示，在64家披露了2024年度ESG报告的媒体与娱乐行业中，绝大多数公司的战略已融入ESG或可持续发展要素，仅6.25%的企业未包含相关内容。具体来看，14.06%的公司将ESG置于重要位置，通过自上而下的方式，把可持续发展、社会责任等理念深度融入经营战略；另有79.69%的公司虽提及ESG，但将其置于普通地位。

图1：ESG战略理念情况

在战略管理落地方面，9.38%的公司建立了完善的组织机构与制度，全方位推动ESG理念贯彻；42.19%的公司制定了相关制度，体系相对完善；值得注意的是，仍有48.44%的公司缺乏专门的ESG战略制度与组织架构。

图2：ESG战略管理情况

总体而言，行业上市公司对ESG理念的认知度较高，大部分企业已将相关因素纳入战略体系。但战略重视程度与落地管理之间存在落差，多数公司的ESG组织架构和管理制度尚不完善或未建立，战略执行效果与管理水平亟需加强。

商业道德

商业道德是企业生产经营、市场交易及合作往来中必须遵循的行为准则与价值理念。它是法律法规之外的自我约束，核心涵盖诚信经营、公平竞争、廉洁自律等方面，构成了企业商业行为的底线。

在商业道德板块，我们主要关注反贿赂与反腐败、诚信纳税两个指标。

分析显示，在64家样本企业中，65.63%的公司已建立反贿赂与反腐败制度并严格执行；21.88%的公司虽建章立制，但执行力度一般；12.50%的公司尚未建立相关制度。整体来看，行业在反贿赂与反腐败领域的建设基础较好，但在制度覆盖与执行落地方面仍有提升空间，未来需进一步强化制度建设与执行刚性，夯实商业道德根基。

图3：反贿赂与反腐败情况

在诚信纳税方面，64家公司均做到了依法纳税、税务透明，未发现偷税漏税行为。

综上，媒体与娱乐行业上市公司的商业道德建设水平处于较高层次。

信息披露

信息披露是公司治理的核心环节，也是企业与投资者、监管机构及社会公众沟通的桥梁。其要求企业及时、准确、完整、真实地公开相关信息，内容涵盖财务数据与非财务信息（如ESG实践、战略规划、社会责任等）。核心在于保障信息的透明度、可追溯性与公平性，从而维护利益相关方的知情权与决策参与权。

在信息披露维度，我们重点考察制度的完备性及披露质量。数据显示，70.31%的公司严格依据国家法规制定《信息披露制度》，内容详实且包含自愿披露机制，能及时向股东、投资者及公众披露强制信息与自愿信息；29.69%的公司虽制定了制度，但体系尚不完备，有待改进。

整体而言，行业上市公司在信息披露方面表现良好，但部分企业在自愿披露制度的完善度与执行标准化上仍有不足，需进一步优化内容，提升整体披露质量。

图4：信息披露机制

党组织建设

鉴于党组织在公司治理中日益重要的作用，党的十九届四中全会再次强调“党组织治理”，明确指出完善中国特色现代化企业制度需抓住党的领导与公司治理的结合点。这一制度的显著特征，即是将党的领导融入公司治理各环节。因此，在构建公司治理指标时，我们响应国家号召，将党建工作开展情况纳入ESG评级模型，重点关注党组织制度、活动开展及廉洁建设。

分析表明，在64家样本企业中，81.25%的公司建立了完善的党组织制度，包括民主评议、民主生活会等机制；18.75%的公司制度尚不健全。在活动开展方面，43.75%的公司积极开展“三会一课”、党史参观等活动，并将党建与ESG深度融合；31.25%的公司按要求开展活动，符合党建要求，但未与ESG融合；25%的公司未组织活动，或活动形式单一、党员参与度不高。在廉洁建设方面，84.38%的公司注重党风廉洁建设，营造了风清气正的环境。

总体来看，行业党组织建设工作成效明显，但党建与ESG发展的融合深度仍需挖掘，相关机制与实践有待进一步完善。

图5：党组织活动

合规与风险管理

合规管理

合规管理是公司治理体系的基石，本质是通过建立覆盖全流程、全主体的规则体系，确保决策与运营符合法律法规、行业规范及内部制度。有效的合规管理不仅能规避风险，更能赋能公司治理，提升运营效率与可持续性。

数据显示，18.75%的公司建立了完善的合规管理制度，涵盖总则、条例、指引及各专题制度，规范运作能力强；29.69%的公司制度较完善；51.56%的公司尚未建立合规管理制度。

在运行机制方面，17.19%的公司构建了完善的合规运行机制，将合规融入各环节，保障各板块协同发展，确保在合规前提下实现可持续增长；40.63%的公司建立了较完善的机制；42.19%的公司缺乏合规管理运行机制。

整体而言，行业上市公司在合规管理方面的建设水平偏低，制度搭建与机制落地存在明显短板。未来，企业需加快完善合规制度与运行机制，推动合规理念融入经营管理全场景，夯实治理根基。

图6：合规管理制度

风险管理

良好的风险管理有助于企业精准识别自身风险及其严重程度，及时采取应对措施以减少损失，或在损失发生时迅速补救，保障正常运营；同时，它能降低企业费用，提升经济效益。

我们重点考察公司的风险战略、风控组织架构及制度执行情况。