2024年4月下旬某个夜晚，浙江台州温岭市公安局温峤派出所的部分警务人员，在两位副所长的带领下，前往温岭市政府附近的朗庭洲际酒店KTV，意图招揽异性陪侍以唱歌，当场被当地纪委人员捕获。事发之后，该派出所的所长、教导员以及两名副所长遭到集体免职，不过身份均未调整。这件事情发生已有超过两年，但当地政府方面始终没有对外发布正式通报。
最近，市民汤先生向媒体透露了这件旧事。汤先生表示，事发当晚，温峤派出所的原副所长李某某、郑某某带领多名民警和辅警进入KTV，原教导员林某此前就在聚餐现场。2024年4月29日，温岭市公安局宣布了人事任免决定：所长蒋某某、教导员林某、副所长郑某某和李某某全部被免职。不过汤先生觉得，这个处理结果实在过轻。
通过相关途径了解到的信息是，原所长蒋某某、原教导员林某被免职后，被调到公安局的其他部门工作；原副所长郑某某被免职后，则被调往另一个乡镇派出所；原副所长李某某则被调离公安系统，先是转到温岭市海洋经济发展局，后来又被调到石塘镇海洋和渔业行政执法中队，担任队员职务。
据了解，事发时浙江省委巡视组和台州市委巡察组都在温岭，由于违纪行为被纪委当场发现，在当地造成了相当大的负面影响。然而，近两年时间内，当地一直没有就此事对外发布通报。当地一位民警在电话中确认了事件的属实性。当被问到“副所长李某某去‘坐台’了，而副所长郑某某虽然没有‘招异性陪唱’（即郑某某是坐‘空台’）”时，该民警在电话里明确答复：“对！”
事件发生后，温岭市公安局专门给温峤派出所下达了“严管令”，要求该所民警在休假日与家人聚会饮酒时，必须向组织报告。
上海野马浜律师事务所的主任李送妹律师指出，依照《公安机关人民警察纪律条令》第十七条第（七）条的规定，接受异性陪侍并造成恶劣影响的，一律应该给予开除处分；《公职人员政务处分法》第四十条也明确，公职人员违背社会公序良俗并造成不良影响且情节严重的，应该给予开除处分。律师认为，免职的处罚明显轻于撤职，更轻于开除。结合涉事人员是被纪委当场捕获，且造成了恶劣的社会影响来看，这次的处分决定确实偏轻。
